Welfare aziendale – breve approfondimento
Breve approfondimento sul “welfare aziendale”, opportunità per sostenere il reddito dei lavoratori dipendenti e migliorare la qualità della loro vita familiare.
Breve approfondimento sul “welfare aziendale”, opportunità per sostenere il reddito dei lavoratori dipendenti e migliorare la qualità della loro vita familiare.
Sistema Impresa unitamente alle OO.SS. Fesica Confsal, Confsal Fisals e Confsal hanno sottoscritto in data odierna il rinnovo del CCNL Terziario: commercio, distribuzione e servizi dopo alcuni mesi di fitta trattativa sindacale. Il testo dell’accordo presenta numerose novità tra cui spicca l’introduzione di 3 tipologie contrattuali sperimentali ed, in particolare, il contratto di sviluppo occupazionale, il contratto di primo ingresso e il contratto di reimpiego, l’aggiornamento del campo applicativo con la versione di gennaio 2017 dei codici ATECO 2007, l’integrazione del mansionario nonché l’armonizzazione alla nuova normativa dettata dal “Jobs Act”.
Con il Decreto direttoriale n. 11/2017, è stata ricostituita la Commissione per l’esame della documentazione per l’iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati di cui all’Allegato III del Decreto ministeriale 11 aprile 2011 a firma del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute e il Ministro dello Sviluppo Economico.
firmato tra SISTEMA IMPRESA e CONFSAL il “Testo Unico sulla Rappresentanza”. L’accordo regola la contrattazione collettiva nazionale di categoria nonché la contrattazione di secondo livello territoriale e aziendale, la misurazione della rappresentatività e le forme di rappresentanza in azienda.
E’ stato firmato tra Sistema Impresa, Fismic Confsal e Confsal il nuovo ccnl per i lavoratori addetti alle pmi metalmeccaniche e d’installazione d’impianti.
Disponibile sul sito della Conferenza Stato Regioni il testo del nuovo accordo approvato il 7 luglio 2016 tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e di Bolzano finalizzato all’individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
La Confederazione Sistema Impresa unitamente alle OO.SS. CONFSAL, FESICA CONFSAL e CONFSAL FISALS, nelle more del rinnovo del CCNL, hanno siglato il verbale di accordo modificativo del CCNL per i dipendenti del terziario: commercio, distribuzione e servizi con riguardo a taluni aspetti retributivi.
Numerose ONP applicano il CCNL “Terziario” siglato tra Sistema Impresa, Fesica Confsal, Confsal Fisals e Confsal.
La software house Teamsystem ha attribuito il codice contratto 8178 al CCNL “cooperative sociali”
Detassazione, welfare e ricambio generazionale delle imprese. A seguito della stipula dei contratti aziendali e della difficile condizione in cui ancora versano le imprese liguri (7000 occupati in meno nelle industrie tra 2015 e 2016), l’evento si propone di offrire alcune utili risposte sulle recenti normative riguardanti la detassazione dei premi di produzione e i benefit del welfare aziendale.